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Al finalizar el curso, los estudiantes conocerán los elementos promocionales y entenderán como interactúan la publicidad, la promoción de ventas, la venta personal y las relaciones públicas a través de un proceso de planeación, con el fin de lograr los objetivos de la organización en los diversos mercados en donde actúe
El estudiante comprenderá el proceso de investigación de mercado y la forma como realizarlo, considerando la gran importancia que tiene dentro del mercadeo.
Analiza el proceso de investigación de mercado y su importancia dentro del mercadeo, para diversas organizaciones en ambientes cambiantes mediante las estrategias propias que identifican el mercado, de manera que obtenga herramientas necesarias para gestionar el producto en el mundo laboral.
El objetivo general de la materia de Sistemas de Información de Mercados es proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para comprender cómo los sistemas de información pueden utilizarse para mejorar la toma de decisiones en el ámbito del marketing y la gestión de mercados.
En este sentido, la materia tiene como objetivo principal enseñar a los estudiantes cómo recopilar, analizar y utilizar datos de mercado para comprender mejor el comportamiento de los consumidores, identificar oportunidades de mercado y mejorar la eficacia de las estrategias de marketing. También se busca que los estudiantes comprendan cómo los sistemas de información pueden utilizarse para monitorear y evaluar el rendimiento de las estrategias de marketing y para tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos.
Esta unidad curricular constituye el cimiento científico del estratega moderno, pues faculta al gerente para decodificar la complejidad humana y transformar simples datos en planes de mercadeo eficientes, éticos y rentables para ello: "Analiza e interpreta el comportamiento de compra y consumo, e identifica las variables que influyen y forman parte en la toma de decisión del consumidor y el cliente, de acuerdo a los determinantes de la conducta del consumidor dentro del contexto cultural y social que lo rodea, con la finalidad de que el participante logre identificar los retos que serán encontrados en su cotidianidad, obteniendo para ello herramientas necesarias que guíen el desempeño académico del estudiante", como competencia a lograr.
Bienvenidos, sean ustedes estudiantes de este noveno semestre, a una de las materias que le puede ayudar a valorar mejor el perfil de la carrera que escogió y darle satisfacciones en un futuro mediato como profesional. Bienvenidos sean pues a CONTRATACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO.
Aquí es en donde vamos a tratar de comprender mejor relaciones que existen, en el mundo laboral, entre el patrono y su empleado.
Estudiaremos los orígenes de estas relaciones, así como también revisaremos sobre las diferentes organizaciones laborales que agrupan, tanto al patrono como al empleado y las diversas fórmulas para proteger los intereses ambos.
Buscaremos en el marco jurídico que amparan estas relaciones y sus alcances para poder sentar las bases para el desarrollo del país y de sus habitantes.
Finalmente, debemos entender que no es posible una relación laboral en desequilibrio, pues eso trae consecuencias graves para la economía de un país.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Las organizaciones hoy en día deben estar constantemente desarrollándose, adaptarse a la tecnología de cambios que ahora se le conoce como desarrollo organizacional. Es una nueva filosofía de la administración creando un área de consultoría interna o externa donde las empresas se apoyan para el mejor logro de los objetivos considerando los procesos humanos, diagnosticando las necesidades de desarrollo organizacional, la dinámica sociotécnica, la interacción con el medio ambiente, los factores administrativos y de comportamiento y que los futuros profesionales del área social debe conocer.
Al finalizar la asignatura, el estudiante estará en capacidad de asumir una actitud crítica hacia la sociología del trabajo, como vía para elaborar y desarrollar en la práctica, los medios y presupuestos conceptuales para analizar, comprender y viabilizar los procedimientos, medidas y programas que contribuyen a introducir cambios necesarios en la calidad y operacionalidad tanto de las condiciones técnico-administrativa de la organización, como de los recursos humanos que contribuyen la dinámica intelectual e instrumental de todos los programas de desarrollo
Espacio Virtual para fortalecer la formación profesional, mediante la aplicación de conocimientos adquiridos y el desarrollo de competencias según líneas de investigación, durante la preparación académica en la solución de situaciones reales del mercado ocupacional, en la realización del Proyecto de Trabajo de Grado e Informe Preliminar de Pasantía
Espacio virtual para fortalecer la formación profesional, mediante la aplicación de conocimientos adquiridos y el desarrollo de competencias según líneas de investigación, durante la preparación académica en la solución de situaciones reales del mercado ocupacional, en la realización del Trabajo de Grado e Informe Final de Pasantía
La importancia de esta asignatura dentro del mundo de los tributos es esencial, debido a que gravan la manifestación inmediata de la capacidad económica de un individuo, es decir, grava de forma directa la generación de riqueza (ingresos) o la posesión de un determinado patrimonio. Por tanto, toman en cuenta el nivel económico (la riqueza, la capacidad económica) de una persona o de una empresa (es decir, que no todas pagamos igual, sino que quien más tiene, paga más). El Estado para poder realizar sus funciones y afrontar sus gastos, debe contar con recursos, y los mismos se obtienen a través de los diferentes procedimientos legalmente estatuidos y preceptuados en principios legales constitucionales.
Por lo tanto, el participante al culminar esta materia, estará formándose como especialistas en gestión tributaria empresarial, ya que estará en capacidad para manejar tributos directos relacionados con el ISLR personas naturales y jurídicas, así como el manejo de los principios técnicos que rigen la determinación de la obligación tributaria establecida en la Ley de Impuesto Sobre La Renta (ISLR) y sus sanciones establecidas en el Código Orgánico Tributario (COT).
Propiciar la integración de los saberes dialecticos relacionados con la Bioética y la Salud en el área de la Orientación, desplegando la comprensión y la apertura a nuevas realidades académicas de vida.
El Seminario Doctoral II, constituye un espacio, para la discusión del proceso generador de conocimiento y está concebido con la idea de que los participantes generen: discusión densa, profunda y argumentada de aspectos epistemológicos, teóricos y metodológicos, que, al desarrollarse a lo largo del período académico correspondiente, permitan perfilar la construcción del objeto de estudio o problematización de la situación, y así producir el proyecto a inscribir para la Tesis Doctoral. Esto, mediante sesiones teórico-prácticas de discusión y construcción, cuyo punto de interés está centrado en la revisión y análisis de las distintas propuestas investigativas, y de nuevas perspectivas que puedan surgir durante su desarrollo.
En tal sentido, se aspira avanzar en la identificación, comprensión y explicación de temas-problemas de investigación, a fin de responder a inquietudes y/o necesidades en el campo de las ciencias humanas, entendida la Orientación, como una de sus aristas más controversiales y eje de acción de este programa doctoral. Así, la relevancia y pertinencia de este seminario doctoral radica en que es un espacio de diálogo constructivo, donde se promueve el debate de temas cuyos ejes de acción, están concebidos para el análisis y enriquecimiento de investigaciones planteadas para generar conocimientos contextualizados y acordes con los criterios de calidad cónsonos con una concepción científica contemporánea.