Diseñar planes estratégicos de comunicación organizacional, a partir de una evaluación integral de antecedentes, dinámicas presentes y prospectiva, aplicando principios éticos y estándares de calidad, para intervenir en los sistemas de intercambio y producción de información propios del entorno venezolano.
Generar en el participante un pensamiento estratégico que le permita trascender las limitaciones de la comunicación tradicional, para desarrollar un nuevo enfoque comunicativo que aborde las tres fases fundamentales de la comunicación como son: Comunicación transpersonal, Comunicación organizacional y Comunicación resolutiva.
La orientación de esta asignatura, tendrá un carácter teórico-práctico en el que se comparará el deber ser y él es de la Gerencia de la Comunicación Organizacional, a los fines de una mejor comprensión del comportamiento del individuo, el grupo, el colectivo y el social.
En conclusión, el objetivo general de esta materia, es la comprensión de la importancia que tiene la comunicación en las organizaciones actuales, reconociéndola como una herramienta efectiva de cambio, hacia el logro de los objetivos propuestos.