Si entendemos las organizaciones como un sistema de partes ínter - relacionadas en el cual todos los componentes deben estar integrados armónicamente para el logro eficiente de sus propósitos, resulta imprescindible el conocimiento de herramientas que permita la coordinación de todos sus elementos constitutivos en este logro.
La asignatura sobre Gerencia y Planificación Estratégica se fundamenta en la creciente necesidad de formar líderes empresariales y académicos capaces de enfrentar los desafíos complejos y dinámicos del entorno empresarial contemporáneo. En un mundo globalizado y altamente competitivo, las organizaciones requieren profesionales altamente calificados que posean un profundo entendimiento de los principios de la gerencia y la planificación estratégicas para garantizar su sostenibilidad y éxito a largo plazo. En este contexto, la asignatura se presenta como una oportunidad única para explorar en profundidad los conceptos, teorías, metodologías y herramientas fundamentales relacionadas con la gerencia y la planificación estratégica. A través de un enfoque interdisciplinario y riguroso, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en áreas clave como el análisis del entorno empresarial, la formulación de estrategias, la implementación efectiva de planes estratégicos y la evaluación del desempeño organizacional.
OBJETIVO TERMINAL:
Conocer las diferentes funciones que se realizan en una organización y como estos se integran para el logro de sus objetivos, apoyándose en el uso de herramientas gerenciales como la planificación y el control de la gestión empresarial, así como herramientas informáticas tanto a nivel del negocio, como a nivel de sus áreas funcionales.
Al concluir la asignatura se espera que el participante pueda asesorar o apoyar a los gerentes generales y funcionales en el desarrollo de sistemas de información que les permita ser exitoso en su área de responsabilidad.
MODALIDAD:
El curso se desarrollará de manera semipresencial, con seis (6) sesiones presenciales y seis (6) virtuales, de cuatro (4) horas académicas cada una, para un total de 48 horas. Además de ello, el estudiante deberá dedicar las horas que considere necesarias para su aprendizaje autónomo, a través de investigación en fuentes bibliográficas y trabajos prácticos, para lo cual dispondrá en el aula virtual, de material digital y audiovisual.
La Unidad Curricular Recuperación de Información/Gestión Documental en entornos electrónicos, esta orientada a proporcionar a las participantes estrategias y métodos dirigidos para conocer los fundamentos teóricos de Recuperación de Información, aprender a evaluar la calidad de las fuentes de información disponibles en la World Wide Web, así como comprender las diferentes herramientas de recuperación de la información que ofrece Internet, identificar los servicios de información electrónicos que apoyen la gestión documental.
En la era digital actual, la información fluye a una velocidad inimaginable, gracias en gran medida a las diversas modalidades de redes y las publicaciones electrónicas. Esta asignatura permitirá desarrollar una serie de habilidades y conocimientos relacionados a los diversos modelos de redes. Las redes organizacionales, como forma de asociatividad y cooperación en función de los objetivos, la red de conocimiento colaborativo y la red académica. De la misma forma, se resalta, la importancia de la publicación electrónica como vehículo para la transmisión y difusión del conocimiento y su utilidad en los contextos científicos, Académico y empresarial.
La Competencia de la Unidad Curricular busca lograr el desarrollo de un proyecto de investigación susceptible de ser presentado como esquema de trabajo de grado, donde se evidencie el manejo de metodologías específicas de investigación, herramientas modernas de recolección y análisis de datos y presentación oral y escrita, mediante parámetros de calidad.